El mundo está cambiando rápidamente, y la agricultura está cambiando con la misma rapidez. La nueva tecnología significa que las trayectorias profesionales se agitan constantemente. Mientras tanto, ag sufre de escasez de mano de obra. A continuación se ofrecen algunos consejos si está comenzando una carrera o si desea cambiar a algo que esté en tendencia.
Si bien los empleos agrícolas que aumentaron en 2018 se mantuvieron consistentes con los años anteriores, principalmente ventas y producción, existe una mayor necesidad de trabajadores comerciales calificados, como los constructores de molinos, mecánica, electricistas, y aplicadores, dice Erika Osmundson, director de marketing y comunicaciones de AgCareers.com. También hay una aceptación por parte de los científicos de datos, agricultores de precisión, y roles tecnológicos.
“Hay escasez de talento y se necesitan buenas personas en la mayoría de los tipos de carrera, " ella dice. Las jubilaciones en trabajos clave (los baby boomers se están retirando) están comenzando a afectar a la industria.
"Encontrar talento clave es un desafío, ”Dice Osmundson. "No es solo agricultura, sino la mayoría de las industrias, lo que ejerce una presión adicional sobre la nuestra. Otras industrias han reconocido el valor de nuestra gente y buscan la agricultura como un lugar para reclutar talento, lo que reduce aún más nuestro grupo ".
Las empresas se están enfocando en mantener a las personas que tienen, ella dice. “La planificación de la sucesión y la evaluación de la compensación están en marcha más que en años anteriores. Las empresas deben ser creativas con sus prácticas de contratación, mirando industrias externas y grupos de talentos que no se han considerado en el pasado ".
AgCareers realiza una revisión periódica de recursos humanos de la agroindustria. Según los resultados más recientes, dice Osmundson, "Estamos escuchando un enfoque aún más fuerte en el reclutamiento universitario y la construcción de la línea de talento".
Las empresas están invirtiendo más en pasantías y cambiando a una línea de tiempo anterior para que las ofertas de trabajo compitan por el mejor talento.
las fusiones importan
Pocas áreas de trabajo agrícola disminuyeron en 2018, dice Osmundson, pero "las fusiones y adquisiciones del año pasado ciertamente han influido en las cifras". Si bien esto significa reducciones en algunas áreas, ha habido oportunidades en otros.
“Esto se ha asentado con la finalización de algunas de las fusiones más grandes, pero anticipamos un movimiento continuo en 2019, " ella dice.
Existe potencial profesional en la mayoría de las áreas de la agricultura, dice Osmundson. El mayor número de puestos de trabajo sigue estando en ventas, investigar, operaciones y oficios especialmente especializados. "Hay una gran demanda en esta área".
Si bien los trabajos emergentes no pueden dominar los roles tradicionales en números, arrojan luz sobre el futuro de nuestra industria, dice Osmundson. "Estos trabajos están más influenciados por las tendencias". Incluidos en esas carreras están los científicos de datos y los analistas de datos. “Con el enfoque en las métricas y la medición, necesitamos personas que puedan evaluar los datos y decirnos qué hacer con ellos, "ella explica.
Los agricultores de precisión están de moda. “Esto también brinda oportunidades para carreras que dan servicio a esta tecnología, ”Dice Osmundson. La sostenibilidad seguirá creciendo, particularmente en el ámbito de los problemas del agua, ella dice.
También se necesitan comunicadores. "Veremos una demanda continua de cabilderos agrícolas, oficiales del gobierno, y comunicadores para ayudar a influir en la percepción de la agricultura por parte del público en general, " ella dice. "La conciencia del consumidor está impulsando muchas decisiones, e informar con precisión a estos tomadores de decisiones será crucial ".
Los 10 trabajos más importantes de EE. UU. En 2018 publicados en AgCareers.com por categoría
- Operaciones (gerentes de planta, Gerentes de granos, etc.)
- Ventas / Minorista
- Granja y rancho / Pastor / En la granja
- Contabilidad / Finanzas / Gestión de activos
- Desarrollo comercial / Gestión estratégica
- Reparación de mantenimiento
- Operador / Obrero general
- Producción manufacturera
- Técnico
- Agrónomo
Las tendencias del consumidor impulsan el crecimiento del empleo
El escrutinio del bienestar animal por parte de los consumidores ha creado nuevos puestos de trabajo en la agricultura. Angie Scott, gerente senior de adquisición de talento en Tyson Foods, dice que la compañía ahora emplea a alrededor de 50 especialistas en bienestar animal “que actúan como enlaces entre nuestros equipos de operaciones y la gerencia de la planta, además de servir como defensores de los animales mismos ".
La transparencia en el cuidado de los animales es clave, ella dice. "Necesitamos ser más proactivos en nuestro compromiso con el público en general e intencionados con nuestra historia en las redes sociales y otras plataformas de marketing".
Los consumidores quieren saber de dónde provienen sus alimentos, dice Scott. “La buena salud animal y el manejo adecuado de los animales han creado oportunidades para las personas. Hemos ampliado nuestro enfoque para el talento más allá de los conjuntos de habilidades tradicionales requeridos ".
Trabajos que están creciendo dice Scott, incluir expertos en innovación, gerentes de gestión del cambio, directores de proyectos de mejora continua, profesionales de la marca, y comunicadores.
“Esta es la nueva realidad para el crecimiento del empleo en la agricultura, ”Dice Scott. “La producción animal se basa en los agricultores, productores, e instalaciones de producción ganadera. Pero en un entorno complejo y en constante cambio, necesitamos diversidad de pensamientos y experiencias de diferentes industrias ".
Las carreras que respaldan la eficiencia en la producción y los procesos han experimentado un crecimiento sustancial en toda la cadena de suministro, dice Scott.
La robótica y la automatización crean campos profesionales emocionantes, ella dice, pero "necesitamos conectar los puntos para las personas entre la agricultura y estas tecnologías en crecimiento".
Los consumidores están inundados de tecnología, dice Scott, y la agricultura tiene que encontrar formas creativas de mantener el ritmo. "Necesitamos llegar en el momento adecuado, en el medio adecuado, y con un estilo que conecte con los consumidores ".
tendencias globales
Ejnar Knudsen es CEO de la firma de inversión agrícola AGR Partners, con sede en California. Ve las tendencias profesionales en la base de clientes de la empresa. “Las empresas agrícolas necesitan empleados con habilidades técnicas cada vez más sofisticadas en las áreas de producción y procesamiento, " él dice.
Si está buscando una carrera en marketing y ventas, asegúrese de centrarse en las tendencias asociadas con la venta en un mercado global, dice Knudsen.
Las tendencias específicas en la agricultura animal que la industria debe vigilar, él dice, son el crecimiento en orgánico, sin antibióticos, y producción de alimentos sin jaulas.
“Quienes buscan empleo deben comprender la importancia de la producción agrícola integrada, Procesando, y funciones de marketing, " él dice.
Empleos con tendencia al crecimiento por categoría, AgCareers.com
- Ingenieria
- Analistas
- Atención al cliente
- Recursos humanos
- Carreras de educación / formación en agricultura
