El problema (enviado por N.H.)
Mi esposa y yo tenemos 67 años, y hemos tenido una gran carrera agrícola. Heredamos algunas tierras temprano y luego varias cosas encajaron. Ahora tenemos 2 700 acres de tierra pagada. Amo cultivar. Nos divertimos y todo hace clic cuando estoy cerca pero sé que algún día llegará a su fin. Nosotros tenemos tres niños. Dos de ellos no tienen ningún interés en la agricultura; otro muestra interés y trabaja para nosotros, pero pongo en duda su capacidad de gestión. Nuestro yerno está interesado y ayuda de vez en cuando, pero tampoco creo que tenga lo que se necesita. Simplemente no estoy seguro de cómo transmitir esto, ya que cuestiono el liderazgo y las cualidades gerenciales de la próxima generación.
La solución
Hablemos de una palabra sencilla. La palabra es eso. Algunas granjas y algunas personas lo tienen, y algunos no. Cuando una finca o una persona la tiene, todos pueden decirlo, y cuando no lo hacen, todo el mundo puede decirlo. Eso es único. Eso es difícil de encontrar pero imposible de perder. ¿Así que qué es lo? No puedo decirlo con certeza porque eso es difícil de definir, pero cuando veo una persona o finca que lo tiene, Sé que hay algo especial. Una persona que la padece suele tener una combinación de estas cualidades:
- Una profunda pasión por su familia.
- Un amor inquebrantable por la agricultura
- Integridad en todo momento
- Humildad
- Esperar, entusiasmo, y visión para el futuro
- La determinación de perseverar en tiempos difíciles
- Una perspectiva realista de la vida
- Capacidad para crear oportunidades y actuar sobre ellas.
En este momento, lo que está describiendo es que su granja tiene eso, y le preocupa que su granja pueda perderlo porque la próxima generación de herederos no lo tiene. Mi suposición es que a lo largo de los años has intentado pasar eso y están muy dispuestos a compartirlo, pero por alguna razón no lo entienden.
En mi propia vida de atletismo, Iglesia, agricultura, y negocios de planificación patrimonial, Yo también me he encontrado a menudo diciendo:“Esta gente lo tiene. Lo consiguen. Ellos lo entienden ". Desafortunadamente, otras veces he dicho “No lo entienden. No lo entienden. Simplemente no lo tienen ".
Tal vez sea hora de comenzar una prueba en la granja mientras aún estás vivo. Parece que financieramente está en buena forma, así que por ejemplo, en lugar de pagarles $ 50, 000 para trabajar para la granja, darles 200 acres gratis y dejar que compren todos los insumos, tomar todas las decisiones, y alquila tu equipo. Lo que sea que hagan es su paga.
Todos aprenderán rápido. Si no aceptan el trato, tienes razón. No lo tienen. Si aceptan el trato, pueden sorprenderte y aprovechar la oportunidad. Quizás lo tengan pero nunca tuvieron la oportunidad de demostrarlo. Quizás no lo tengan y esto lo probará.
Eso no significa que sean malas personas si no lo entienden. Puede simplemente significar que no están hechos para ejecutar la operación en el futuro. En lugar de prepararlos para el fracaso o atar la tierra por la eternidad, tal vez la granja se divida como mejor le parezca. Después de obtener los activos, podrían empezar a conseguirlo. Si lo hacen, podrían empezar a multiplicarlo. Si no lo hacen, pueden vendérselo a alguien que lo consiga. A veces es más fácil transferir sus activos de lo que es pasar eso.
Myron Friesen es copropietario de Farm Financial Strategies en Osage, Iowa. Durante los últimos 19 años, Ha trabajado exclusivamente con familias agrícolas en todo el Medio Oeste para desarrollar estrategias de transición agrícola. Friesen creció en un lago de montaña, Minnesota, granja. Posee y opera una granja de cultivo y ganado de 910 acres con su esposa y cuatro hijos. farmestate.com
